划重点!北京新冠疫情最新情况,都在这里
〖壹〗、病例2：尹某某 ，男 ，37岁，北京人，中国肉类食品综合研究中心员工 ，为病例1的同事 ，家住丰台区西罗园街道角门北路 。6月9日出现咽痒 、有痰 、轻微咳嗽，体温正常 ，未就诊和服药 ，6月12日样本核酸检测为阳性，经专家诊断为新冠肺炎确诊病例 ，自述近2周无出京史 ，无境外人员接触史、无湖北接触史 。
〖贰〗、第四条：重点行业 、重点人群继续执行现有核酸检测政策，各行业主管部门督促落实 ，确保不漏一人。“重点行业”如快递 、流通经营、酒店 、交通运输 、装修装卸等 ，这些行业人员流动大，从事这些行业的人被划为“重点人群 ”。在北京社会面还没有达到完全清零的情况下 ，强化这方面的核酸检测政策极为明智 。
〖叁〗、北京西城区百万庄北里西巷3号院5号楼已被划定为封控区 。具体情况如下：划定依据：2月23日下午北京市新冠肺炎疫情防控工作第284场新闻发布会通报 ，西城区确诊病例1现住百万庄北里西巷3号院，为昨日通报感染者2的母亲。
北京海淀区进一步规范疫情期间居家办公管理措施
具体措施党政机关和国有企事业单位除承担疫情防控 、安全生产 、消防安全、应急抢险 、值班值守等必需紧要任务的工作人员外，其余人员一律居家办公 。居家办公期间 ，提倡视频 、网络、电话等线上办公方式 。各单位统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理 ，确保居家办公期间各项工作正常开展，不断档 、不脱节。
北京进一步规范居家办公管理 ，相关区域单位到岗率被要求控制在不高于30%的水平 。具体措施如下：到岗率限制与闭环管理实行居家办公区域内的单位 ，确需到岗的，到岗率需严格控制在不高于30%的比例 ，且到岗人员需相对固定 。单位需落实“点对点 ”闭环管理措施 ，确保员工从单位到居住地的行程可追溯 、风险可控。
月28日12时起，海淀区执行以下疫情防控措施 ，管控时间至无新增社会面病例连续满7天：居家办公要求全区继续实行居家办公 ，确需到岗人员需持48小时内核酸检测阴性证明，并实行家庭与单位“两点一线”闭环管理 。
北京疫情防控再加码,风险隔离时间“10+7 ”天,朝阳全员居家办公_百度...
北京疫情防控措施升级 ，风险隔离时间调整为“10+7 ”天 ，朝阳区实施全员居家办公，具体措施及背景如下：新增本土感染者情况与疫情传播特点新增数据：5月4日0时至下午3点，北京新增本土感染者33例；若从5月3日下午3点至5月4日下午3点计算 ，新增本土感染者52例 。
持续扎紧“四个口袋”、筑牢“三道防线 ” ，严防疫情输入；落实“四早要求 ”，严防贻误时机；加强集中隔离点规范管理 ，严防管理不当；严格执行国家统一防控政策 ，严防一刀切、层层加码；强化底线思维，严防发生次生问题。
北京：进一步优化医疗卫生机构预检分诊措施 12月1日 ，北京市人民政府新闻办公室组织北京市卫生健康委员会 、北京市疾病预防控制中心进行北京疫情防控有关情况的网络发布 。
对入境人员在第一入境地完成7天集中隔离后闭环返回我市的 ，需提前向目的地报备，由目的地旗市区安排专用车辆到第一入市点将其闭环转送至居住地 ，与居住地社区网格员“手递手”做好交接 ，严格规范落实3天居家健康监测 。
二14天内有中高风险地区所在县（直辖市的街道 、乡镇）旅居史的入忻返忻人员一律实施“14+5 ”居家隔离医学观察，分别于第14天开展1次核酸检测。
返京人员不需要隔离14天的政策需要哪些条件复工后的问题 ，疫情会不会反弹成为需要十分小心的问题。来看最新的案例 ，首先北京一员工在复工9天后竟然被确诊，这为大热的复工潮敲响了警钟 。北京针对返京有了新举措 。
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